Indicadores sobre sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo norma que debe saber
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Otra obligación de una propiedad horizontal asociada con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es la elaboración y ejecución de un software de mantenimiento de maquinaria y equipo.
Permite a las organizaciones evaluar sistemáticamente los peligros y aplicar medidas de control de riesgos, lo que permite reducir las lesiones, enfermedades e incidentes en el lugar de trabajo.
La propiedad horizontal debe establecer el funcionamiento de una Hueste, esta puede estar conformada por empleados, residentes, contratistas o cualquier otra persona que permanezca en la propiedad horizontal y reciba la capacitación adecuada. La Tropa debe estar capacitada y dotada.
En este video se presenta un ejemplo de una propiedad horizontal en la cual se establece el núexclusivo de trabajadores y el nivel de aventura y se identifica a qué Asociación pertenece.
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Las copropiedades deben realizar simulacros de deposición en los cuales se vinculen a todas las personas que habitan o trabajan en la propiedad horizontal.
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Aportan contenido adicional; adecuado para su importación; no incluidas en el texto de la norma existente.
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La aplicación de un enfoque sistémico a la gestión de la SST en el zona de trabajo garantiza que el nivel de prevención y protección se evalúe continuamente y se sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2023 mantenga mediante mejoras adecuadas y oportunas.